בשנים האחרונות ניתן למצוא יותר ויותר חברות וארגונים, שמוכנים להשקיע בתחום של ליווי מנהלים. יש לזכור כי בסופו של דבר, יש צורך בליווי וייעוץ עסקי, על מנת לקדם ולפתח את העסק. אין זה מספיק להציע ללקוחות מוצר או שירות מקצועי ואיכותי, מאחר ויש צורך ללמוד להתנהל נכון ולייעל את העבודה. כמו כן, יש לזכור כי כל מנהל זקוק מידי פעם לייעוץ מקצועי, על מנת ללמוד כיצד לנהל את העסק וכיצד להתמודד עם העובדים. בדיוק כפי שכל עובד זקוק מפעם לפעם למענה מקצועי, כך גם המנהל יכול ליהנות מליווי מנהלים, אשר יספק לו את כל הידע והמיומנויות הדרושות, במטרה לשפר את יכולות הניהול שלו ולהגדיל את התפוקה של העסק. אנו בחברת תכלית ייעוץ עסקי מספקים שירותי ייעוץ וליווי עסקי לארגונים, חברות, יזמים ובעלי עסקים מסוגים שונים. נשמח לסייע לכם לשפר את התפוקה של העסק ואת יכולות הניהול שלו.

תהליך ליווי מנהלים ותרומתו לעסק – כל מה שצריך לדעת בנושא

קודם כל, חשוב להבין כי כל מנהל זקוק למענה מקצועי וליווי עסקי, מאחר ולא תמיד ניתן לקבל את ההחלטות הנבונות והמושכלות ביותר, ללא הכוונה וללא מיקוד. אפילו המנהלים המנוסים ביותר, יוכלו ליהנות מליווי אישי, מאחר והדבר יכול לתרום המון לארסנל הכלים שלהם וליכולות האישיות שלהם. לכן כל חברה וכל ארגון חייבים להשקיע במנהלים שלהם, מאחר והם אלו שאחראיים בפועל על רמת התפוקה של העסק. מנהלים פחות מקצועיים ופחות מודעים, עלולים שלא במודע לפגוע בפוטנציאל של העסק וברמת התפוקה שלו. לכן חשוב להשקיע במנהלים ולתרום לקידום ולפיתוח האישי שלהם, מאחר וזוהי דרך בטוחה להשקיע בעסק שלכם. יש לזכור כי השקעה במנהלים אינה תורמת רק להתפתחות המקצועית שלהם, אלא גם ליכולות שלהם בתור עובדי החברה. מנהל שעבר תהליך ליווי מנהלים יכול להפוך למנהל מוכשר ומקצועי יותר, אשר יתרום יותר הן לעובדים והן לעסק.

תהליך ליווי מנהלים – כיצד הוא תורם לעסק?

אין שום ספק כי מנהל שנהנה מארגז כלים מלא יותר, הינו מנהל שמסוגל לנהל בצורה מבוקרת ומושכלת יותר את העסק. באמצעות תהליך ליווי מנהלים ניתן לספק למנהל שלכם את כל הכלים והכישורים הדרושים לו, לצורך ניהול איכותי ויעיל יותר של העסק. מנהל שעבר את ההכשרה המתאימה, יצליח לייצר יותר בפחות זמן ובכך לחסוך במשאב היקר ביותר. כמו כן, העובדים יזכו במנהל מוכשר ואיכותי יותר, שיהיה קשוב לבעיות ולקשיים שלהם. כתוצאה מכך, תפוקת העבודה תעלה והעובדים יהיו מרוצים יותר. יש לזכור כי תהליך הליווי יכול להתמקד בנושאים שונים, בהתאם לצרכי הארגון והקשיים שאיתם הוא נאלץ להתמודד. 

אנו בתכלית ייעוץ אישי מספקים כבר יותר מ- 15 שנים ליווי מנהלים ברמה הגבוהה ביותר. לקבלת מידע ופרטים נוספים, צרו קשר.

הערכת עובדים

הערכת עובדים

היום נהוג ברוב החברות וברוב הארגונים לבצע הערכת עובדים תקופתית, על מנת לאמוד את ביצועי העובד ואת רמת התפוקה שלו לארגון. ברוב הפעמים, תהליך הערכת העובדים מתבסס על איכות העבודה, ההספק החודשי והעלות של העובד לארגון. המטרה היא כמובן לעודד עובדים חרוצים ומיומנים, שיוכלו...

טיפים לשיווק נכון

טיפים לשיווק נכון

אין שום ספק כי שיווק נכון של העסק הכרחי להמשך הפעילות התקינה שלו. יש לזכור כי אם בעבר היה מספיק להסתמך על המוניטין שיצא לחברה שלכם ועל הלקוחות שיעבירו את ההמלצות מפה לאוזן, הרי שהיום יש צורך לעמוד בסטנדרטים הרבה יותר גבוהים. התחרות בשוק רק הולכת וגוברת, דבר שמצריך...

ניהול עסק בצורה נכונה

ניהול עסק בצורה נכונה

אין ספק כי ניהול עסק בצורה נכונה יכול לשנות לחלוטין את כל כללי המשחק. הדבר נכון הן עבור עסקים גדולים ומוכרים והן עבור עסקים קטנים, הנמצאים בתחילת הדרך. יש לזכור כי צורת הניהול של העסק משפיעה באופן ניכר על רמת הרווחיות שלו, לכן מומלץ לתת על כך את הדעת ולהשקיע את הזמן...

הכשרת מנהלים ועובדים

הכשרת מנהלים ועובדים

היום ניתן למצוא יותר ויותר חברות וארגונים, שהתחילו להבין ולהפנים את החשיבות של הכשרת מנהלים ועובדים. אם בעבר אף אחד לא נתן את הדעת לחשיבות של הכשרה נכונה, הרי שהיום מדובר על מודעות הולכת וגוברת לתחום. יש לזכור כי בעבר רוב המנהלים לא רכשו כלל את הכלים והמיומנויות...