פסיביות לא מועילה לך
לפני כמה שנים עבדנו עם מנכ"ל של חברת ייבוא גדולה, אשר פנה אלינו אחרי 8 שנים בהן התמודד (או יותר
לפני כמה שנים עבדנו עם מנכ"ל של חברת ייבוא גדולה, אשר פנה אלינו אחרי 8 שנים בהן התמודד (או יותר
השבוע קראתי את הכתבה (מצ"ב לינק לכתבה בסוף המאמר) על שלומי בן חיים מייסד ומנכ"ל ג'ייפרוג שרכש חברה ישראלית אחרת
באחד מימי השבוע שעבר נפגשנו במשרדי תכלית עם לקוחה שלנו, שאחד העובדים החשובים שלה הודיע לה על עזיבה. בישיבה נכחו:
לפני מספר שבועות ראיתי את המשפט הזה בסרט וחשבתי לעצמי, כמה זה נכון גם בניהול. כמישהו שמלווה מנהלים כבר יותר
מה פירוש המונח "האצלת סמכויות"? האקדמיה ללשון העברית הגדירה בצורה פשוטה את המונח "האצלת סמכויות" – מתן סמכות למי שנמצא
לפני מספר שבועות ביקרתי לקוח שעבדנו עמו לפני כעשור. נפגשתי עם אחד הבנים שלו. מדובר בחברה משפחתית גדולה בתחום הקמעונאי.
90% ממנהלי הייצור שפגשתי בחיי הודו בפניי שהייצור אצלם לא מספיק יעיל. ברוב המקרים התשובה שקיבלתי לכך היא: "חסרים לי
כדי לבחון את איכותה וחוזקה של חברה, יש לנתח וללמוד את הענף שבו היא עובדת: המתחרים, אופי הפעילות, שיטות הניהול,
לפני שבוע ראיתי את המשפט הזה בסרט והבנתי עד כמה הוא נכון גם בעולם העסקי. מנכ״ל של חברה אשר מנהל
את הביטוי "לעשות" באופן אישי אני פחות אוהב. השבוע שמעתי אותו מספר פעמים במהלך פגישה עם לקוח, והוא שגרר את